Seiring perkembangan zaman, dalam mencari pekerjaan kita dituntut untuk menjadi pribadi yang berkualitas dan terampil. Maka dari itu untuk meningkatkan kualitas diri, kita harus mampu beradaptasi dengan keadaan untuk meningkatkan keahlian. Banyak cara untuk meningkatkan keahlian di bidang tertentu, salah satunya dengan mengikuti Lembaga kursus dan pelatihan kerja (LKP). Lembaga kursus dan pelatihan kerja atau yang biasa disingkat menjadi LKP adalah Lembaga Pendidikan yang memiliki peran penting dalam meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) di Indonesia. Sebagai Lembaga Pendidikan non-formal, LKP sendiri melengkapi Pendidikan formal ke dalam bentuk Pendidikan singkat yang bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan keahlian peserta didik, sehingga nantinya peserta LKP mampu untuk dapat bersaing di dalam dunia kerja.

Banyak manfaat yang bisa di dapatkan dengan mengikuti kursus pelatihan kerja profesional seperti,

1. mengembangkan minat dan bakat Anda sehingga potensi bakat yang selama ini ada di dalam diri Anda bisa berguna nantinya di dalam dunia kerja.
2. sebagai wadah dalam mendapat dan mencari pekerjaan, LKP biasanya banyak bekerja sama dengan beberapa perusahaan untuk nantinya menyalurkan peserta didiknya sehingga Anda dapat dengan mudah menemukan pekerjaan sesuai dengan minat dan bakat di diri Anda.
3. Wirausaha secara mandiri, Anda juga akan diajarkan untuk bekerja secara mandiri sehingga nantinya berbekal pengetahuan yang didapat dari kursus Anda bisa berwirausaha secara mandiri.
4. Mengembangkan karir, dalam LKP anda juga dapat melatih keahlian yang sudah anda punya sehingga nantinya sangat bermanfaat untuk perkembangan karir Anda.
5. Melanjutkan Pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi, LKP juga melatih Anda untuk mempersiapkan diri melanjutkan Pendidikan sehingga nantinya Anda menjadi professional di bidang yang Anda tekuni.

Prasetiya Mulya Executive Learning Institute (prasmul-eli) sendiri menawarkan kursus dan pelatihan kerja profesional. Prasmul eli sendiri berperan sebagai mitra bisnis yang percaya akan potensi Sumber Daya Manusia dalam jangka waktu yang berkelanjutan.
Untuk mempersiapkan menghadapi tantangan yang akan datang di setiap perusahaan, Prasmul eli yang sudah dipercaya menjadi partner untuk Lembaga kursus dan Pelatihan kerja di banyak perusahaan, mulai dari perusahaan nasional, perusahaan multinasional, hingga Lembaga pemerintahan.
Selama lebih dari 30 tahun ini, Prasmul-eli telah menjadi partner yang dipercaya untuk dapat memperkaya wawasan, meningkatkan skill, rasa percaya diri, dan kualitas individu untuk menjadikan Sumber Daya Manusia yang berkualitas dan terampil.

Kursus dan Pelatihan Kerja Online Bersertifikat di Prasmul eli

Di tengah masa pandemi Covid 19 yang masih berlangsung di Indonesia kita memang banyak mengalami keterbatasan sehingga kita banyak melakukan aktivitas dari rumah, hal ini tentu membuat kita menjadi lebih sulit untuk menjalani kegiatan sehari-hari, tapi tidak perlu khawatir di masa penerapan new normal ini Prasmul eli menawarkan kursus dan pelatihan kerja secara online agar memudahkan Anda untuk mengikuti kursus pelatihan kerja. Meskipun kita sendiri tidak ada yang tahu kapan pastinya badai pandemi ini akan berakhir, tetapi pengembangan kemampuan dan rasa percaya diri tidak boleh diabaikan karena untuk mempersiapkan diri menghadapi masa-masa yang penuh tantangan nantinya di dunia kerja.
Dalam kurun waktu ini, program kursus dan pelatihan online yang dihadirkan oleh Prasmul eli telah disesuaikan untuk nantinya dapat memberikan manfaat yang berkepanjangan. Prasmul eli memiliki strategi pelatihan dengan menggunakan Synchronus Online Learning (SOL), yaitu strategi untuk bertransisi yang semula dari kelas tatap muka seperti biasa menjadi kelas online.
Pelatihan kerja melalui online tentunya bukan menjadi halangan bagi Anda yang ingin mengikutinya. Meskipun kegiatan kursus dilakukan secara online, peserta kursus akan tetap bisa melakukan diskusi dengan profesional, mendapatkan feedback, interaksi secara real-time, dan pendalaman terkait topik, ide, dan juga konsep untuk sesi kursus dan pelatihan.

Program Pelatihan dan Kursus Online untuk Pengembangan Karir

Program pelatihan dan kursus online adalah pelatihan yang diselenggarakan menggunakan jaringan internet menggunakan media/platform pembelajaran digital dan tidak memerlukan tatap muka secara langsung dan dapat dilakukan dimana saja sesuai dengan ketentuan jadwal kursus online. Program pengembangan karir sendiri merupakan salah satu dukungan yang diberikan perusahaan sebagai upaya mendorong dan memotivasi karyawan agar nantinya mampu mengembangkan karirnya menjadi lebih baik lagi baik dari posisi jabatan maupun pendapatan. Setiap karyawan di semua perusahaan pasti tidak ingin mempunya karir yang hanya stuck di situ-situ saja. Mereka pasti juga menginginkan peningkatan karir agar mencapai titik kesuksesan yang diinginkan. Pengembangan karir menjadi salah satu fokus perusahaan untuk memberikan kesempatan bagi mereka agar nantinya mampu menggali potensi yang dimilikinya. Melalui program pengembangan karir yang terstruktur dengan baik, nantinya dapat meningkatkan motivasi, keahlian, dan kualitas diri yang dimiliki karyawan. Sehingga produktivitas karyawan akan meningkat seiring dengan meningkatnya kepuasan perusahaan terhadap karyawan. Kegiatan ini nantinya juga akan membuat performa dan kontribusi setiap karyawan menjadi lebih meningkat untuk perusahaan. Pada akhirnya nanti program pelatihan pengembangan karir ini akan berdampak pada performa perusahaan menjadi lebih progresif. Serta perusahaan nantinya akan bisa mempertahankan karyawan yang memiliki potensi dan kontribusi besar bagi perusahaannya. Pengembangan karir sudah seharusnya direncakan dan disusun secara matang dari awal di setiap perusahaan. Hal ini bertujuan untuk memperoleh target yang diinginkan perusahaan maupun karyawan. Sebagai bentuk upaya pengembangan karir yang diterapkan lewat Career Development Program (CDP), dapat membentuk Sumber Daya Manusia yang lebih berkualitas. Prasmul eli menyediakan Program pelatihan dan kursus online untuk pengembangan karir. Berbagai program pelatihan kerja yang di sediakan Prasmul eli dapat mempermudah perusahaan untuk bekerja sama dengan Lembaga pelatihan kerja. Berikut program pengembangan Sumber Daya Manusia dari Prasmul eli.

1. Public Program

Prasmul-eli Public Program adalah kegiatan yang dilaksanakan dalam rangka membangun keahlian, rasa percaya diri, minat dan bakat Anda. Program ini akan dilaksanakan dengan durasi 2-3 hari yang bertujuan untuk memperkaya wawasan, mengembangkan skill, menumbuhkan rasa percaya diri Anda, sehingga Anda nantinya akan mampu bersaing di perusahaan tempat Anda bekerja. Peserta yang mengikuti Prasmul eli Public Program juga akan mendapatkan sertifikasi atas pencapaiannya. Sertifikat juga menjadi bukti bahwa peserta sudah mendapatkan wawasan yang lebih luas dalam peningkatan skill yang jauh lebih dalam dari suatu bidang yang ditekuninya. Para peserta Prasmul eli Public Program juga bisa memilih pengembangan kemampuan dan kompetensi yang cocok untuk mereka ikuti baik itu soft skills ataupun hard skills.  Kita sendiri tahu bahwa karyawan memiliki jam kerja yang padat, sehingga tidak perlu khawatir Prasmul eli Public Program juga dapat di implementasikan dalam bentuk In-Company program, sehingga nantinya karyawan dapat mengikuti kegiatan kursus dengan waktu yang lebih fleksibel. Banyak perencaan yang bisa di buat di Prasmul eli Public Program seperti program soft skills untuk leadership, people and organization management, problem solving, customer management, financial management, dan berbagai pengelolaan program lainnya.

2. Corporate Programs

Corporate Programs atau program korporasi adalah program yang di sediakan Prasmul eli untuk Kamu yang ingin meningkatkan skill yang Kamu miliki dalam pengembangan karir Kamu. Selaras dengan apa yang dibutuhkan perusahaan kedepannya, Prasmul eli memberikan pelayanan kontekstual dan sistematis dalam berbagai kelas program. Banyak pilihan program pelatihan kerja untuk perusahaan yang tersedia di Prasmul eli. Berikut beberapa pelatihan kerja yang diselenggarakan terdiri atas kelas program, business improvement projects, executive coaching, team building, dan berbagai program pengembangan skill lainnya.

3. Seasonal Programs

Yang dimaksud dengan Seasonal Program atau Program musiman dari Prasmul eli adalah Perusahaan dapat melakukan kerja sama dengan Prasmul eli dalam jangka waktu yang panjang untuk dapat meningkatkan wawasan, skill dan juga kinerja sumber Daya Manusia yang dimiliki perusahaaan. Program ini biasanya berlangsung per tahun sesuai dengan ketentuan yang sudah di sepakati Prasmul eli dengan perusahaan. Program rutin yang diadakan setiap tahunnya ini diharapkan mampu memberikan peningkatan kinerja organisasi melalui beberapa kegiatan yang di selenggarakan. Maka dari itu Seasonal Program yang diadakan Prasmul eli cukup penting bagi perusahaan yang ingin meningkatkan kualitas para karyawannya.

4. Assessment Services

Assesment adalah mekanisme penilaian atau evaluasi yang dilakukan dengan membandingkan kondisi implementasi dengan framework dan standar acuan. Jadi Prasmul eli juga menyediakan layanan penilaian dengan menggunakan standar acuan yang berlaku di perusahaan besar pada umumnya. Pelatihan online yang efektif juga perlu didasarkan atas penilaian potensi perilaku dan kompetensi Sumber Daya Manusia. Lembaga Kursus dan Pelatihan Prasmul eli dapat membantu individu dan organisasi untuk mengidentifikasi profil pribadi agar mendapatkan pelatihan yang sesuai dengan potensi, bakat, dan kebutuhan perusahaan. Beragam rangkaian studi dan praktik menunjukkan bahwa individu dengan profil dan kompetensi yang sesuai dapat meningkatkan produktivitas dan kebahagiaan di tempat kerja. Identifikasi profil individu dari masing-masing Sumber Daya Manusia akan bermanfaat untuk kemajuan organisasi dan perusahaan nantinya.
Dengan mengenali karakteristik pribadi sehingga nantinya setiap individu akan menjadi professional sehingga meningkatkan kualiatas Sumber Daya Manusia. Perusahaan harus dapat memposisikan individu yang tepat untuk beradaptasi di lingkungan yang cepat berubah. Hal ini akan membuat Sumber Daya Manusia unggul yang dapat bertahan untuk menentukan orientasi strategis perusahaan di era yang kompetitif.

5. Consulting Services

Prasmul eli tentunya tidak hanya menyelenggarakan kursus online saja, Prasmul eli juga menyediakan layanan konsultasi profesional. Layanan konsultasi ini nantinya diharapkan menjadi wadah berkelanjutan untuk bisa mengembangkan perusahaan mulai dari manajemen, customer experience, sampai strategi bisnis. Sebagai Lembaga Kursus dan Pelatihan yang dipercaya lebih dari 30 tahun, Prasmul eli berkomitmen untuk melayani kebutuhan dan meningkatkan kemampuan setiap individu menjadi lebih percaya diri. Untuk nantinya dapat meningkatkan produktivitas kinerja di perusahaan, Prasmul eli menawarkan kemudahan bagi individu dan organisasi agar mendapatkan manfaat dan ilmu untuk investasi jangka panjang. Prasmul eli menyediakan layanan konsultasi dengan para profesional di bidangnya masing-masing, program yang di sediakan juga sudah di rencanakan dengan baik. Sehingga masing-masing individu dapat melakukan konsultasi dan pelatihan kerja yang berkualitas dari para ahli tanpa khawatir pertanyaannya tidak terjawab. Karena itulah, sertifikasi pelatihan dari Prasmul eli telah dipercaya sebagai pengembangan kompetensi yang andal selama lebih dari 30 tahun.